公司倒闭或注销劳动仲裁

劳动仲裁第一步，谨防你公司跑路。小乔说，昨天去法院申请强制执行，执行立案的菇凉告我，第一件事就是谨防公司注销跑路，很多人劳动仲裁赢了公司注销跑路，花很长时间仲裁没有任何意义，在劳动仲裁的过程中，很多小老板为了不赔偿，采取的措施就是注销公司，一旦公司注销了，你仲裁的主体没了，就没有仲裁的意义了，就算你仲裁赢了，公司注销了，是没办法申请强制执行的。

很多老板把法人变更成没有执行能力的人，仲裁赢了也没人赔你钱。如何应对这种情况。防止注销也是一种途径，劳动仲裁一旦立案成功，劳动仲裁局会发受理通知书和开庭通知书。并且可以让劳动仲裁局出示一个相关的文件，证明这个公司是有劳动纠纷的案子。我们需要去工商局或者市场监督局去锁定这个公司，禁止他注销，禁止他法人变更，禁止一切变更。

1、公司倒闭了没有注销怎么办对劳劲仲裁有影响吗?

建议仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行，在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。根据我国《劳动争议调解仲裁法》申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2、劳动仲裁公司破产

法律分析：关于在劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办，建议仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行，在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

3、劳动仲裁受理期间公司注销了

首先劳动争议仲裁委员在处理的你案件过程中，单位注销，是需要你自己去法院起诉的，因为劳动监察在处理案件中可以对单位进行防注销，就是给工商局送达一份函，在案件办理中单位不能注销，但是仲裁有没有这个程序就不太清楚了，你去法院起诉的话可以找法律援助，是不收钱的。可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。

如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动，如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。法律会尽可能的保护每一个公民的权益都不受到损害，所以即使公司已经破产或者是注销，都是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的，企业已破产仍然需要清偿债务，大部分情况下是通过破产清算来对公司资产进行变现之后偿还债务。