企业针对劳动仲裁如何答辩,如何查看企业有没有劳动仲裁

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十条释义第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人，被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，为了保证将来仲裁程序的顺利进行，应当做好相应的准备工作。

根据本条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。向被申请人送达申请书副本，目的在于使被申请人能了解申请人的仲裁请求和事实、理由，以便及时提出答辩，以维护自己的合法权益。如果申请人是口头申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会也应在五日内将口述笔录的复制本发送被申请人，或者口头将申请人申请的内容通知被申请人。

1、劳动仲裁答辩书的范文

答辩人：（答辩人的基本情况与联系方式）关于答辩人和申诉人之间于Χ年Χ月Χ日签定的合同争议，答辩人现就申诉人的仲裁申请答辩如下：一、对申诉人申诉的某些事实的澄清。二、申诉人申诉的理由不能成立的理由三、答辩人的要求1、驳回申诉人的各项ΧΧΧ要求。2、申诉人应补偿答辩人因办理本案而支出的律师费用和其他费用。3、仲裁费用由申诉人承担。

仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2、劳动仲裁公司申请撤销仲裁如何答辩

如果发生民事纠纷,双方当事人可以向人民法院起诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁是需要符合法律法规的规定的,如果仲裁裁决有错误的,可以申请撤销。那么,撤销仲裁裁决答辩状是怎样的呢?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。撤销仲裁裁决答辩状答辩人:孙某,汉族,xx市xxx区人,生于1952年5月21日,身份证号码xx****,

答辩人:袁某,汉族,xx市人,生于1973年11月30日,身份证号码xx****,住xx省xx市xx区xx路4号。上述二答辩人的共同委托代理人:谢xx,xx律师事务所律师,特别授权。被答辩人:xx市xx发展有限公司。住所地:xx市xx局办公楼二楼。法定代表人:黄xx,该公司董事长。因被答辩人xx市xx发展有限公司申请撤销xx市仲裁委员会于2007年10月9日作出的(2007)遂仲裁字第xx号仲裁裁决一案,

3、劳动仲裁,我公司如何答辩

用人单位遇到劳动仲裁案件，根据劳动者所申请的事项进行针对性的答辩。如果是劳动者主张工资，那么需要看一下劳动者的该项请求是否符合实际，如果所要求的工资已支付，可以在答辩状内说一下该工资已支付，并且附上支付记录作为证据，如果劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资，那么用人单位如果有与该劳动者的劳动合同，可以在答辩状内说一下双方已签订劳动合同，并且提供劳动合同作为证据。