劳动仲裁之前要写申请书吗,不会写劳动仲裁申请书怎么办

劳动案件仲裁请求怎么写？仲裁请求怎么写？想自己打劳动仲裁，第一步，你得会写仲裁申请书。而在一个申请书中，重要的是仲裁请求的，因为仲裁请求是你向仲裁委提出的，要求仲裁委予以裁决的请求，仲裁委只能在你提的范围内裁决，而不能超出请求的范围，所以提起仲裁时，提出准确的仲裁请求很关键。那么我们的仲裁请求应该怎么写？在这里给大家总结几类常见的请求。

就是请求确认几年几月几日至几年，几月几日期间，存在劳动关系。对于没有签订书面劳动合同的当事人很重要，也是你后续要求单位承担相关责任，投诉补缴社保公积金的基础。二、支付劳动报酬类的请求。这里的劳动报酬，包括工资、奖金、加班费等工资性收入。单位欠你什么期间劳动报酬未发，你就主张单位支付什么期间的劳动报酬。三、支付补偿金、补偿金、补偿金。

1、申请劳动仲裁之前需要先和公司协商吗

法律主观：申请劳动争议仲裁可能会进入哪些误区提醒劳动者要避免申请劳动争议仲裁的四种误区：1、只要把事情的来龙去脉写清楚就行正确做法：围绕劳动关系准确表述“事实与理由”部分要进入劳动争议仲裁程序，先要写一份《劳动争议仲裁申请书》(以下简称仲裁申请书)。有的劳动者认为，仲裁申请书中的事实部分越简明越好，等到正式开庭时再详细说清楚也不迟。

因受法律知识和语言表达习惯所限，劳动者往往不善于使用法言法语，写仲裁申请书时大多为流水账式记述。按照以往经验来看，仲裁申请书不仅需要说清基本事实，还应把双方的法律关系以及基于法律关系引发争议、劳动权益受到侵害的具体情况交代清楚。具体而言，仲裁申请书一般包括申请人信息、被申请人信息、法定代表人信息、请求事项、事实与理由等部分。

2、申请劳动仲裁的申请书要怎么写?

劳动仲裁申请书这样写：1、标题。即《劳动仲裁申请书》；2、申请人和被申请人的信息，必须信息包括申请人姓名、身份证号码等；3、事实和理由；4、仲裁请求；5、证据和证据来源；6、证人姓名和住所。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

3、仲裁申请书要自己写吗

有时候一些纠纷当事人没有通过诉讼方式处理,而是选择向仲裁委员会申请进行仲裁,但是如果想要提起仲裁,也是需要申请的,那么仲裁申请书是自己写么呢,请继续阅读以下由为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。一、仲裁申请书是自己写么从实际情况出发,申请劳动仲裁的,不需要通过律师,完全可以自行书写仲裁申请书的向仲裁机构申请仲裁。

二、如何写仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题。所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题，2、申请人信息。必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址，其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息，4、仲裁请求。5、事实和理由，这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实;对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额。