劳动工伤仲裁要多长时间,工伤从仲裁到拿到钱多长时间

劳动仲裁赔偿和仲裁劳动关系，你不知道那两个时间限制。你是问申请仲裁有没有时间限制，这个是有时间限制的，必须在一年内申请仲裁，在哪个时间算起？一年之乐，从你受伤之日起，我以为是到工伤工伤鉴定这去，你有两个仲裁时间，一个是确定劳动关系的时候，需要你从受伤之日起到一年之内仲裁，如果说你工伤鉴定下来了之后，要都从再去仲裁那个赔偿，也需要从工伤鉴定书生效之日起，一年之内必须要仲裁。

1、工伤仲裁多长时间能结案

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

一.被员工告到劳动局的后果是什么：1.可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。2.诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。3.法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后，企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理，那么这是需要法律成本的。

2、工伤仲裁时效是多长时间

伤劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。工伤争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。其内包括仲裁庭和仲裁委员会。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。

法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。

3、劳动仲裁一般需要多长时间

一般需要三个月左右，但是，仲裁后一般案件会进入诉讼程序，时间较长。.具体说来，你先向仲裁机构申请仲裁，这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天，前提是你的申请材料符合受理规定，.从受理日至裁决作出之日一般在45天，最长不超过60天。.而且你这个拖欠工资的情况，裁决作出当日就生效了，.所以全程不会超过65天，如果你这个又不属于重大的案件，如果受理的话，应该很快很快就结束了，等不到最后裁决调解了。